选拔官员切莫只看学历

     日前，在一些网站上，不少以“干部培训”为关键词的招生广告中，收费标准从数万元起步，到数十万元不等，不少培训班的费用已超出官员工资支付水平。（四川日报网 6月26日）

    诚然，想为群众做点实事、做点好事，没有较高的学识、学历是不行的，特别是一些专业性、行业性比较强的岗位,比如医疗卫生、教育、环保、法律等,的确对学识有较高要求，如果没有较为系统全面的专业知识，没有过硬的本领，群众来咨询、办事你一问三不知，怎么能为群众排忧解难？所以笔者认为花钱买知识并无不妥，但是官员的工资如何能付得起如此昂贵的学费？这看似爱学习的风潮会不会滋生另外一种变相的行贿受贿？
     国家层面提出干部年轻化、知识化、现代化的导向,旨在选拔出更为优秀的人才。但是,不少干部曲解了这一选拔导向，重金‘挤进’校园是为了一纸证书，让简历更好看些，甚至只是为了拓展人脉。笔者在痛恨这些干部不尊重知识的同时，不禁想大声呼吁：学历不等于能力。
    学识、学历在干部选拔任用时并非决定性因素，在党中央大力反腐倡廉，践行群众路线教育实践活动的今天，爱岗敬业、关心群众、清正廉洁、有高度的责任心和使命感这些优良的品质更为重要，如果干部们个个都是焦裕禄，把有限的生命投入到无限的工作中，把满腔的热情奉献给自己的岗位，把满心的诚意传递给老百姓，大概离提拔也就不远了吧。
    俗语讲：活到老，学到老。人在一生当中不停的学习，不断的吸收新的知识,才能不被这个飞速发展的时代淘汰。但希望我们的官员们切记：不可片面追求一纸简历，成为腐败的温床。（黄菡）