加强作风建设做到百密无一疏决不“放耙子”

     提出市管干部出现26种情形，将可能被提醒谈话、函询和诫勉谈话，促进干部队伍持续加强作风建设。（2014-9-19四川日报）
     作风建设是一种无形的精神支撑，是我党的精神脊梁。风清气正才能让干部群众心齐气顺，也才能够打造一直召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁队伍。自我党成立以来，作风建设就成为党建的重中之重。
      借着群众路线教育实践活动，让我们看到干部在接受了自我剖析和意见之后，作风改变收到了一定的成效。有越来越多的部门开始出台各种制度转变和加强作风建设。虚无的会少了，钻研学习的多了；摆样子的少了，做实事的多了；公务接待费用少了，民生建设支出多了。但是转变作风还需要考察其长期性和坚定性。
     转变作风需要落到实处。反“四风”喊在嘴上群众不信，“三公”经费公开做做样子百姓不认，作风建设是“掏心窝子”的事，需要实打实、心碰心。因此，作风建设不应停留在嘴上说说写写，而应该要内化于情、见之于行。古语道“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践才是检验真理的唯一标准。作风如果不“接地气”，最终损害的是政府的公信力，是执政者的尊严，损害的是百姓的信任。我们的干部理应对群众的担忧引起高度重视。群众的呼声是政治前行的推动力，指引着我们政府官员的方向。既然我们的政府选择了为人民服务，就理应“以百姓之心为心”，倾听群众的声音，找准政府的方向，做好分内事。
作风建设的最终目的是要让党员们成为接地气、顾百姓、能干事、能战斗的领导干部。从思想层面到行动模式都要从根部转变，扎根基层、抓紧群众。（艾子林）