奕萌，他31岁，第六中药厂三车间滴制组一名青年班组长。
中新药业集团股份有限公司第六中药厂是天津医药集团骨干企业，多年来以满足患者需求、服务人类健康为宗旨，以科技创新为手段，以速效救心丸为拳头产品，打造滴丸产品群，在业界拥有一定的知名度和美誉度，目前已发展成为“中国滴丸产业化基地”。在企业发展进程中，始终活跃着一批充满理想、充满干劲的青年。郭奕萌就是其中的一员。在车间领导眼中，他在班组管理上有方法、有技巧，始终能以饱满的精神状态完成交办的各项任务。在车间同事眼中，他全身心地热爱着本职工作，他自信的笑容、鼓励的话语、积极的干劲总能感染整个班组投身于大生产中。他曾荣获2011-2012年度第六中药厂明星员工称号，2013年度天津医药集团青年班组管理能手称号及最佳表现奖。
“实现科技创新、加速创新成果转化为生产力”，这是当今形势下青年员工中最热的话题，也是郭奕萌关注的问题。他深知在第六中药厂这样一个现代中药制药企业，药品质量是发展的根基，只有通过加倍的努力对业务知识进行钻研才能胜任本职工作。而作为新时代的蓝领工人，不仅要具备扎实的专业知识，还要拥有在实践中不断求新、求变的能力，拥有一定的创新意识和创造精神。2004年，企业三车间成立，以生产治咳川贝枇杷滴丸等小品种为主，那一年，郭奕萌从销售部门调入三车间，此后9年时间里，他无论在滴制岗位还是在包衣岗位都努力钻研本岗技术，学习药品滴制、GMP管理、QC品质控制等相关知识。岗位轮换是六中药培养青年技术人才的重要做法之一，在领导的支持关怀下，郭奕萌先后在手包、滴制、包衣等岗位上任职。他珍惜通过岗位轮换得到的接触生产运行中各关键环节的机会，遇事找源头查问题，观察和学习老同志的经验做法，迅速成长为车间的青年骨干。在六中药技术工人等级评聘中，他取得优异成绩，先后被企业聘任为滴制中级工、高级工和技师。
在提升自身专业技术和能力的同时，他带领班组成员进行工艺摸索，改进细节，改进成果在一系列QC技术创新活动中取得佳绩。2006年，他负责攻关的创新项目《降低清咽滴丸包衣材料损耗量》获得天津市质量协会QC成果二等奖。2010年，他围绕六中药拳头产品“速效救心丸”的姊妹产品——舒脑欣滴丸，针对其在灌装过程中出现的半丸量过高问题，对该产品滴制工序、包衣工序以及滴丸机、包衣机等设备进行工艺验证，反复试验，确认最佳设备性能参数和最佳工艺参数，最终在保证质量的前提下将舒脑欣滴丸单批半丸量降低60.12%，从而大大降低灌装难度，实验期间节省费用近20000元。据此发表的《减少舒脑欣滴丸半丸量》成果获得2011年全国医药质量协会QC成果一等奖。
2011年他由一名普通员工晋升到洁净区班组长，当时企业各品种的生产任务都非常大。滴制和包衣是其中重要的两个工序，在这种形势下，他将年幼的孩子托付给妻子，坚守在生产现场，一丝不苟地完成各项工作。他善于合作，时常热心地帮助身边的每一个人，他总能以最好的状态完成领导交办的任务。有一段时间，由于生产需要，滴制岗和包衣岗人员发生了增补，班组里多了许多新组员，喜的是人手增加了，忧的是新组员生产经验不足，容易带来隐患。为使新组员迅速适应工作岗位，在滴制过程中他主动帮助新组员分析各种生产状态下可能出现的问题，并就如何解决问题、杜绝产品质量问题发生对新组员进行了详细的讲解。当生产结束后，他耐心检查滴丸丸型与丸重情况，帮助新组员总结经验。这一切，都让班组成员看在眼中，记在心里，班组的凝聚力和战斗力不断增强，为完成车间整体生产任务打下了坚实的基础。
平凡的坚守往往带给人更多的感动，郭奕萌心中坚守着的是对药品质量的一份责任，是无愧老百姓对品牌医药的一份信任。他在博客中写道：“站在青春的尾巴上，面对时代的路口，面对困惑，只有心存信念，珍惜平凡，踏实做好自己能做好的每一件事。”他将青春的点滴融入本职工作中，把心思和精力集中在干事创业中，未来他还将迎接更多的机遇和挑战，我们相信，他将以更饱满的热情、更昂扬的斗志为企业提前实现“五五二二”战略目标注入不竭的青春动力！
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