如何从副县长辞职事件读懂官场生态？

近日，浙江平阳县副县长辞职感言在网络上引起轩然大波，一句“如同拨云见日”激起网民的炒作调侃。平心而论，在当前反腐的高压态势下，一些人主动跳出公务员队伍是非常正常的，网民的闹腾无非是其选择同当前社会认同的主流方向不太趋同而造成的围观。笔者认为，从这一次副县长辞职事件，更能让我们窥探当前官场生态的一二。
恶化还是净化？官场一直以来是一个隐秘的江湖，不是行内人无法了解其中游戏规则，在当前反腐的高压态势下，公考人数下降了，连连叫苦的公务员多了，甚至一直被民众视为有权有权的领导干部，也开始辞职下海。很多体制外的人认为他们的辞职这是官场净化的表现，那些意志不坚定，责任心不强，指望着发财的官员们看到没有油水可捞所以辞职了，他们的离开不仅标志了反腐取得了成效，更彰显了干部就要清廉务实的原则。但同样一些“局内人”却认为公务员离职潮的出现实质上是官场环境不断恶化造成的，在强调清廉务实的现在，仅靠基本工资根本不能满足生活，一套房价值百万，月工资仅三两千到什么时候才能安稳下来？不仅如此，由于过往残留的官场恶习也不断的打压那些想干事、干实事的干部，让一些有志有性格的干部被不断的抹掉了棱角和锐气。
聚才还是散才？在各级地方政府强调要凝聚人才的同时，又有众多年轻官员主动下海经商，这些人才的离开对体制来说的确是一种人才的流失。但从另一方面来说，也正是给了那些意志不坚定，党性觉悟不够的领导干部一条退路，以免在未来的路途中犯下错误。人才的聚集是需要有付出的，不能仅靠人才的不断的奉献，若一直强调人才的不断奉献，这对人才来说既不公平也不符合市场规律。
其实，将公务员看作一个普通的职业，也不会引起如当前的猛烈关注，健全公务员的保障制度，才是让公务员走下神坛的终极手段。(王立言)