职场人士10种坏习惯绝不能有

人非圣贤，孰能无过？每个人都或多或少有些坏习惯。一些平时无伤大雅的坏习惯，也许会给你的职场生涯带来负面影响。美国“福布斯”网站近日邀请多位专家，总结出可能让你丢掉工作的10个坏习惯。

1。办事拖拉。

美国得克萨斯大学人文研究中心主任凯瑟琳·布鲁克斯博士表示，拖拉影响个人效率，还连累同事陪你加班，让人反感。一旦无法按期完成，你就是众矢之的。

2。撒谎造假。

畅销书《安然度过个人危机》作者斯特恩斯博士说，假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。

3。情绪消极。

经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪，影响团队士气，容易被老板辞退。

4。经常迟到。

职业规划师洛萝克珊·皮普罗博士认为，经常迟到会给人留下懒散的不良印象，也是对同事不尊重的表现。

5。浏览无关网页。

上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页是老板们都忌讳的一点。

6。言辞粗鄙。

办公室里，言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。

7。“孤狼综合征”。

孤军奋战不是好习惯，与职场生活格格不入。不合群的员工很难成功，而善于合作的员工更可能成为职场赢家。

8。爱发脾气。

遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。

9。缺乏效率。

工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。

10。缺乏礼貌。

“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单，但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌，必然给人留下粗鲁的印象。