记者近日从四川泸州市总工会获悉,2013年,该市工会通过强化措施,全力做好“五个着力”,有效维护了职工各项权益。
着力维护好职工的民主权益。贯彻落实《泸州市实施细则》,扎实开展以职代会为主要形式的厂务公开民主管理,重点开展非公有制企业推行职工民主管理厂务公开,积极推动区域性、行业性职工(代表)大会制度建设。目前全市已建工会的公有制企业厂务公开、职代会建制率达100%,已建工会的非公有制企业建制率达87%。
着力维护好职工的劳动权益。积极争取党政支持,深入开展工资集体协商,选择不同类型企业,精心指导,扩大覆盖面。目前,全市已建会企业中有8853家企业签订了工资集体合同,签订率达到96.7%,覆盖职工45.5万人,覆盖率达98.2%;签订行业性区域性工资集体协议969份,覆盖职工15.4万人。
着力维护好职工的劳动安全卫生权益。认真落实《安全生产法》和《工会参加生产安全事故调查处理暂行条例》,坚持开展查找事故隐患、制止违章现象活动,逐步把职工安全培训教育、创建安全合格班组等内容纳入“安康杯”竞赛活动;成立了泸州市企业和职工安全生产服务中心,聘请10名不同行业资深专家组织,深入开展群众性劳动保护监督检查活动,着力减少、排除企业安全生产隐患。
此外,该市工会还通过进一步拓展帮扶形式,建立健全困难职工帮扶救助长效机制等,着力做好困难职工的帮扶解困工作,并以第八届泸州市职工职业技能大赛、第五届泸州市农民工技能比赛等为抓手,切实维护好职工的发展权益。