青年就业“任督二脉”

 凯恩斯理论，对“就业率”的重视，远甚于GDP、贸易出口、资产投资等指标，是是否实行大规模经济刺激的核心判断标准。    结合中国国情，对“青年就业难”进行反思，发现，教育体制的相对落后以及经济结构转型的难以深推，是造成我国青年就业通道不畅的“任督二脉”。作为全球最大的新兴经济体，制造业不仅当下是、未来相当一段时期仍将是承担我国就业率的核心产业载体，而制造业的发展以及升级，不仅需要极少数工商管理、尖端研发人才，更需要为数众多的合格制造业人才。
    “青年就业难”现象并不明显，关键是此前中国“投资洼地”效应对低成本劳动力的巨大需求。度过这一阶段后，近两年，面对土地、水电、人力等要素成本的急速上升，以及外部进口需求和行政主导性投资的大幅减缓，直接抑制了低附加值产业对我国劳动力的吸附功能。
    结构性破解中国“青年就业难”的困境，必须打通阻碍青年就业的“任督二脉”——通过重视并切实推进职业教育，减少中国当下高校毕业生技能与制造业人力需求错配现象；通过务实转变中国经济结构，减轻中国经济对外部环境和投资刺激的双重依赖，从而有效缓解青年就业难的周期震荡，并为中国青年提供更好的就业环境和上升通道。